勞工退休金自願提繳制度可讓勞工每月額外提撥最高6%薪資作為退休準備，不過也會使每月實領薪資減少，讓不少上班族在是否參與自提上陷入兩難。近日一名28歲網友表示，自己年薪尚未突破百萬元，正在考慮是否自提6%，坦言每月少掉6%的薪水「真的很痛」，但家中長輩則認為長期累積下來，退休金將相當可觀，因此讓他十分猶豫。
有網友在社群平台Threads發文指出，以目前的收入狀況而言，自提6%對生活開銷仍有一定影響，因此好奇是否值得參與勞退自提制度。他表示，雖然理解退休儲蓄的重要性，但眼前每月可支配所得減少，仍讓他遲遲無法下定決心，引發不少網友熱烈討論。
貼文曝光後，不少網友分享自身看法：「我大學教授是建議所得稅率20%以上再自提，這6%自己買0050」、「可以試算看看，自己提到配股息的差別！如果錢會亂花掉就提，如果錢不會亂花掉就自己提到配股息」、「不自提，放ETF裡，需要用還可以隨時拿」。
另外，也有不少人認為兩種方式各有優缺點，退休金不一定因此大幅增加，但可作為資產配置與退休保障的一環：「花錢如流水的人必須得自提（me？），買股票或ETF變現太容易了，不管報酬率多少還是會花光」、「退休金並不會因此變可觀，但這可以當成一個避險的管道」、「我收入也不高，還有孩子要養也自提，但我只有提撥4%，其他如有多的錢是想靠自己投資」、「你可以提3%」。
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