2026年HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」評選結果出爐，今年台灣區共有330家企業參與，中華航空連續第四年獲獎，成為唯一連續獲獎的國籍航空；台灣空運則首度參選便拿下獎項，人才發展與企業文化獲得肯定。

HR Asia「Best Companies to Work for in Asia」為亞洲具代表性的雇主品牌評選之一，透過企業評估及員工調查，檢視企業在組織文化、員工體驗及團隊合作等面向的實際表現，並從企業制度與員工感受等不同角度進行評選。

華航此次在「組織團隊」指標拿下最高分，反映員工對團隊合作氛圍、組織凝聚力及整體工作環境的肯定。華航表示，公司提供具市場競爭力的薪資，以及優待機票、員工持股信託等福利，今年持續以工作與生活平衡為核心，舉辦員工日Open House系列活動及健康紓壓日，邀請員工與家屬參訪華航園區及修護工廠，增進親子互動並照顧員工身心健康。

人才培育方面，華航規劃多項職能訓練課程，並透過多元溝通機制及ESG人才永續策略，建立開放共融的職場文化。隨著全新787機隊即將加入營運，華航也將持續推動人力招募，拓展多元職涯發展管道，提前布局未來所需人才，以因應機隊與營運發展需求。

台灣空運則是首次參與評選即獲獎。台灣空運表示，公司在持續拓展國際物流版圖的同時，也長期投入人才培育、組織文化及團隊發展，此次獲獎代表相關制度與員工體驗獲得肯定。