少子化衝擊大學招生，科技人才卻持續喊缺。教育部拍板116學年度資通訊相關系所擴招比率維持不變，公立大學學士班外加3%、私立17%，碩博士班公立擴充25%、私立15％。然而，116學年大學新生預估僅剩約20萬人，升學專家示警，當學生總量持續縮水，前段大學與熱門科技科系持續擴招，恐進一步擠壓中後段大學及其他領域招生，更直言政府「不要把所有雞蛋都放在同個籃子裡」。
因應產業數位轉型及人才需求，行政院曾推出「精進資通訊數位人才培育策略」，規劃109至119學年度逐年增加大學資通訊人才培育量能，包括透過外加名額，擴充電機、資工、物理、材料、光電及化工等相關系所招生。
教育部資料顯示，資通訊相關領域109學年度增加約3,500人，110學年度4,008人、111學年度4,359人、112學年度4,131人、113學年度4,098人、114學年度4,127人，115學年度再增4,334人，7年合計增加2萬8,557個名額。
不過，少子化加劇後，教育部也調整公私立大學擴招配置。113學年度起，政策方向改為公立大學著重培育高階碩博士人才，私立大學則增加學士班培育量能；114學年度進一步調整為公立大學學士班擴充3%、碩博士班25%，私立大學學士班17%、碩博士班15%，115、116學年度均維持相同比率。
升學資訊平台「大學問」執行長魏佳卉接受媒體訪問時指出，近年公立大學及前段私立大學招生人數增加，多來自外加名額，但整體學生數並未同步成長，「前段學校擴招，就勢必壓縮到中後段學校招生」，資通訊科系持續增加名額，也可能進一步壓縮一類組等其他領域的招生空間。
魏佳卉認為，109年政策推出時，少子化情勢尚未如現在嚴峻，如今各行各業都面臨缺工，人才培育若持續集中資通訊產業，恐忽略其他領域需求，尤其公立大學碩博士班資通訊名額最高可擴充25%，明顯朝產業高階人才需求布局。
她也提醒，產業存在景氣循環，很難保證單一產業可長紅，因此政府應重新檢視整體人才配置，「是不是要把所有雞蛋都放在同一個籃子裡？」並建議原訂實施至119學年度的資通訊外加名額政策，應考慮提前喊停。