大众汽车周二（9月1日）表示，已针对中国最大的汽车照明制造商之一星宇股份解雇107名应届大学毕业生一事展开调查，并将在调查结束后采取“适当措施”。
（德国之声中文网）此前有报道称，今年8月，中国最大的汽车照明制造商之一、常州星宇股份批量劝退107名刚入职的应届毕业生。星宇也是大众、梅赛德斯-奔驰和宝马等全球多家汽车制造商的供应商。
据微博上一些账号发布的消息称，星宇股份在2025年秋招中以研发、技术管培生岗位名义招录约440名应届硕士，承诺入职产线实习一个月后转岗。然而2026年8月（入职仅一月余），公司突然以经营为由约谈107名毕业生，给出“二选一”方案：要么以“个人原因”主动离职仅获半个月工资补偿，要么强制调岗至流水线从事普工工作（如打螺丝），薪资大幅下调且实习期延长。
面对中国国内劳动仲裁周期长、取证难及企业以背景调查施压的困境，部分毕业生放弃常规路径，整理录音、合同等证据，直接向欧盟供应链合规部门及宝马、奔驰、大众等欧洲车企客户发起投诉。
大众汽车在一份声明中表示：“我们的整个供应链都必须尊重并保护基本价值观和权利，我们非常重视任何有关违规行为的指控。”该公司将此次审查描述为“标准程序”。
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在常州市人社局对此事进行专项工作组调查之后，人社局通报，认定企业协商方式“方法简单生硬、缺乏充分有效沟通”，对人力资源总监作出停职处理。
此后，星宇发布致歉信，承认在处理解雇事宜时存在管理和沟通失误，但未证实媒体报道中提到的给予毕业生的选择方案。星宇承诺发放3个月求职生活补贴、免费住宿，被涉及的毕业生11月底前未就业则再补6个月工资。
星宇发布道歉信同日，公司股价大跌5.20%，市值蒸发约12.8亿元。
