為因應數位轉型趨勢、積極布局未來人力，合庫銀行預計年底前釋出180個職缺，社會新鮮人、跨領域人才及有意轉換跑道的求職者皆可報名。其中，金融人員為主，共有158名開缺；合庫也針對具2年以上經驗者，提供授信及外匯人員職缺合計22名。符合資格者可於9月3日至16日，透過台灣金融研訓院網站完成報名手續。

薪資方面，一般金融人員起薪為40,900元，授信及外匯人員則為47,100元。合庫銀行表示，金融業不僅薪資具成長性，工作相對穩定，更能累積寶貴的專業與實務經驗，奠定優質職涯基礎；為持續吸引並留任人才，除年度晉升調薪外，近五年已三度為全體員工調薪，並實施員工持股信託，讓同仁可藉由自提與公司提撥，穩健累積資產。此外，合庫也提供完善福利制度，包括各項津貼、補助及優於法令的休假規定，助同仁兼顧生活與工作。

為協助新人順利融入團隊，合庫同時規劃系統性的新人培訓課程，結合理論與實務操作，全面強化基礎金融專業能力。升遷方面，設有加速晉升機制，優秀者最快一年可升職。同時，合庫布局全球，在海外設有27個據點，為有志國際發展的年輕人才提供拓展視野的平台。

合庫補充，本次招考筆試安排於10月3日舉辦，口試則於10月31日進行，11月6日公布錄取名單，新進人員最快可於11月起陸續分發到職。有興趣者可至台灣金融研訓院、合庫銀行官方網站，或加入合庫銀行LINE官方帳號瞭解詳情。