近來傳出Google台灣爆發大規模裁員，甚至點名新北板橋TPKE園區。對此Google澄清傳聞比例過誇，僅係為營運效率持續進行常態性微調。

事實上，這波組織異動與Google近年推行的全球轉型策略息息相關。外媒《CNBC》曾指出，Google高層為了提升營運效率並精簡組織架構，持續在全球範圍內縮減管理層級。

人才分析與績效副總裁布萊恩·威爾（Brian Welle）便曾透露，公司在短短一年內已裁撤超過三分之一的小團隊主管職位，主管人數顯著減少，連帶使團隊的層級關係大幅扁平化。這次台灣爆出針對高職等員工進行調整的風波，本質上正是此一全球組織扁平化政策的延續。

新北板橋TPKE作為Google全球硬體研發的核心重鎮，在此次異動中備受矚目。隨著公司先前將Android與Pixel等軟硬體團隊整併為全新的「平台與裝置」部門，硬體資源的重新分配與業務重組已不可避免，也使得該園區成為這輪調整中最受關注的焦點。

Google台灣在聲明中表示，為了讓營運更有效率、減少組織層級，並為公司的長遠發展做好準備，團隊持續在進行微調，隨著資源進一步聚焦於核心目標與未來的重大機會，相關的調整工作也會持續執行。

儘管硬體與管理架構經歷陣痛期的微調，Google對台灣市場的深耕方向並未改變，而是呈現「領域轉移」的趨勢。在精簡傳統管理層與部份硬體業務的同時，Google近期亦大幅擴建位於台北士林的辦公空間，持續加大對AI基礎建設與前沿技術的研發投資。這顯示出Google並非全面縮減在台規模，而是將資源從重疊或成熟的業務端，重新配置到AI算力與下世代核心科技，以應對全球科技業激烈變革下的全新挑戰。

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