高雄地方法院一名刑事庭資深書記官8日下午在辦公室內情緒失控，當眾自殘。在場同仁隨即將其送醫急救，目前已無生命危險。他因身心疲累提出辭呈，原定10月1日離職，在倒數23天前仍因壓力過大發生憾事。這已是近三年來司法人員在機關內發生的第三起自殘事件，再度暴露司法基層「缺人、高壓、留不住人」的困境。
據了解，高雄地院刑事庭資深書記官平時工作認真，但長期承受龐大工作壓力，且職場人際互動遭遇挫折。他因身心俱疲已提出辭呈，原定於10月1日正式離職，在倒數23天前的8日下午在辦公室內情緒失控，當眾自殘。在場同仁隨即將其送醫急救，目前已無生命危險。
這是近三年內，司法體系已發生第三起司法官及基層尋短事件，前兩起分別是2026年7月：桃園地方法院資深書記官疑因更換新職務、業務不熟悉，加上自我要求極高，在公共茶水間將雙腳懸空於窗外意圖輕生。所幸被同仁及時發現拉回送醫。
2024年4月：士林地方法院李姓法官墜樓身亡。李法官為司法官訓練所52期第一名結業，曾審理「台版柬埔寨」重大刑案。他生前曾傳訊妻子透露「近期感到很累，壓力很大」，隨後自宿舍頂樓墜樓。該事件引發司法界發起「白花運動」，要求正視法官減災與限量分案問題。
三起事件暴露司法基層「缺人、高壓、留不住人」的困境。司法院統計顯示，全國法院新收案件自2022年的357萬件，增至2024年的417萬件，2025年預估將突破421萬件。與此同時，書記官報到率降至52.4%，全國缺額超過400人，基層人員工作量大增，待遇卻未能相應調整，形成流失人力的惡性循環。
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