【江宜潔／綜合報導】求職眉角多，如今「避雷」方式似乎又多了一個！一名網友表示，有HR私下透露9月徵人的工作幾乎都很雷，原因在於這些離職員工已被逼到不願意為了領年終而撐下去，結果釣出一票人點頭認同、直呼9月職缺根本是「燙手核彈」，至於被公認最佳轉職時機則落在這時。
該名網友在Threads上指出，有HR語重心長說道：「9月徵人的工作都很雷，因為全是連年終都不要的狠人丟出來的燙手山芋」，簡單一句話獲得破七萬人按讚、超過兩百萬次瀏覽。
底下留言紛紛贊同：「真的，我當初就是9月轉職到新公司，才發現這職位是燙手核彈的人」、「我就是那個8月紅利都不要、7月裸辭的人，被職場霸凌已經嚴重到我開始去看身心科，就算年終高還有紅利也不要」、「正確，8月初確定錄取新工作，連搬出年終也留不了我，誰接誰倒霉」、「年終都不要那確實很燙了」、「身為資深HR只有一句話勸你，快逃！正確來說若非新開缺，第四季的缺普遍都大雷。」
另有人認為：「這是真的！年後3～5月釋出的職缺，才有機會屬於比較正常的」、「最建議年後轉職吧，通常年中就走肯定是被逼到不行」、「找工作最穩是3～5月，年後轉職潮釋出大量正常流動好缺」、「我以往為了年終都會再撐一下，說什麼都不能和錢過意不去」、「我換工作幾乎都是在4、5月，目前都沒遇過太雷的」、「9月離職的人去找9月開出職缺的公司，整個邏輯都不對了啊！」
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