輝達執行長黃仁勳近日指出，隨著全球人工智慧基礎設施建設加速推進，水管工、電工、建築工人及鋼鐵工人等技術職種需求大幅增加，相關職缺年薪可達10萬美元（約新台幣330萬元）以上，且多數職位不一定需要大學學歷。黃仁勳強調，AI時代創造的高薪機會不限於軟體工程師，大量基礎建設人才同樣能過上優渥生活。
根據《財星》（Fortune）報導，黃仁勳今年1月在瑞士達沃斯世界經濟論壇與貝萊德執行長芬克（Larry Fink）對談時指出，全球正處於「人類歷史上最大規模的基礎建設」起點。科技公司持續興建大型資料中心，預估本十年末全球相關資本支出將達7兆美元，將創造大量就業機會。他並強調，AI時代需要的不只是軟體工程師，也需要大量投入基礎建設的技術人才，包括水管工、電工、建築工人及鋼鐵工人。
人力短缺問題已日益凸顯。根據麥肯錫估算，美國2023年至2030年間，將額外需要13萬名受訓電工、24萬名建築工人及15萬名建築主管。美國勞工統計局預估，未來10年電工職缺將持續成長。貝萊德執行長芬克也表示，建設AI資料中心可能面臨電工不足的問題，認為相關人力將成為未來重要瓶頸。
福特汽車執行長法利（Jim Farley）則指出，AI正改變白領就業市場，科技公司近年已減少招募入門職位，而教育體系仍過度聚焦四年制大學。他也強調，美國目前缺乏足夠藍領人力支撐製造業與基礎建設發展，工廠工人及建築工人都存在明顯缺口。黃仁勳曾表示，AI將為技術工人帶來更多發展機會，各國技術工人需求都有望提升。
在AI基礎建設持續擴張的浪潮下，除了半導體、軟體等科技職缺外，建築、水電、鋼鐵等技術工種也可望同步受惠。高薪且不一定要求大學學歷的工作機會，正成為AI時代另一項備受關注的就業趨勢。
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