我國大客車、公車等運輸業面臨駕駛荒,一線客車駕駛反映,除了工時長、作息不固定,客訴、交通糾紛等工作壓力也讓年輕人不願投入;即使政府放寬部分大型車駕駛執業年齡至68歲,退休駕駛回流仍受駕照及回訓制度限制。一線客車駕駛直言,現在客運業不是不想服務,而是「真的沒有人」,若缺工問題未解,單靠要求業者維持甚至增加班次,恐讓現有司機更加疲累。
一名回任的資深客車駕駛指出,工時長、作息不固定,早班可能天還沒亮就得出門,夜班甚至到晚上11、12點才回家,「有時候小孩還沒起床你就出門,回到家老婆、小孩都睡了。」長期下來,不少年輕人寧願選擇其他工作,也不願投入客運業。
該駕駛表示,目前客運業人力不足,業者仍被要求維持甚至增加班次;尖峰時段若遇到塞車,前一班車來不及回站,後面的班次就可能拖班;若為避免拖班,壓縮司機休息時間,又可能涉及勞動法規,「不然就是拖班被罰,或是休息不夠又被罰,兩邊都是業者的壓力。」
他指出,現在客運業不是不想服務,而是「真的沒有人」。如果政府只是要求增加班次、增加規定,最後再透過開罰處理,恐怕無法真正解決缺工問題,反而讓現有司機更加疲累,也降低年輕人投入意願。
除了招募不易,退休駕駛回流也面臨制度限制。該駕駛指出,政府雖將部分大型車駕駛職業駕駛年齡延長至68歲,但不少駕駛65歲退休後,為避免每年體檢、定期回訓等負擔,早已將職業大客車駕照換成普通駕照;如今客運業缺工、業者希望請退休司機回來支援,卻因現行規定,換回普通大客車駕照後,即使未滿68歲,也無法再換回職業大客車或職業小客車駕照。
他批評,現行職業駕駛回訓制度,對偏鄉司機而言負擔不小,部分課程必須到北部上課,花東地區司機甚至得提前一天出發,交通、住宿、餐費都要自行負擔,隔天上午8點上課到下午,還要接受考試。然而每次回訓講義都是同一本,完全沒有回訓的必要性。
另一名前公車駕駛表示,過去在欣欣客運工作,但是公車司機很沒尊嚴,面對乘客怒罵不能回嘴,在路上碰到行車糾紛也要盡量退讓,只要公共運輸處收到投訴,第一件事就是來調查,車內和車外的交通亂象都靠司機獨力應對,他最後實在承受不起高風險,目前已經轉任公部門擔任公務車司機。
國民黨立委黃健豪說,台中大客車司機即使月薪約7、8萬元,都還是長期缺員,計程車司機有6萬多元收入,且工作型態相對彈性,反觀客運業還得面對乘客客訴、交通糾紛等壓力;政府除協助業者補足人力,也應思考無人駕駛等長期解方。
對此,交通部答覆黃健豪辦公室詢問指出,考量運輸業缺工需求急迫,交通部刻正檢討修正「道路交通安全規則」放寬相關規定,預計於115年底前完成。
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