從珠寶銷售轉進房仲產業,看似跨足不同領域,對趙韋衫而言,核心始終離不開「服務人」。加入永慶房屋擔任服務專員近7年,她從完全不懂房地產的門外漢,逐步熟悉社區經營、租賃服務及商圈活動,不僅多次獲得服務專員相關獎項肯定,也在穩定收入與彈性工時之間,找到兼顧工作與家庭的職涯節奏。

加入永慶前,趙韋衫曾在珠寶、黃金門市從事銷售約4年,也做過餐飲等服務工作。她回憶,當時幾乎每天從上午10點一路工作到晚上10點,工時長達10至12小時,逢年過節更是銷售旺季,幾乎都得上班。長工時的工作型態,也讓她在成為媽媽後,更加意識到工作與家庭之間需要取得平衡。

真正讓趙韋衫決定換跑道的關鍵,是成為媽媽。生完小孩後,她發現長工時很難兼顧家庭,因此坐月子期間便開始找新工作,希望能有較固定且彈性的上下班時間。當時看到永慶房屋服務專員職缺,雖然對房仲完全沒有經驗,但「沒有業績壓力」,加上「彈性工作8小時」的工作型態,讓她決定跨出舒適圈,重新學習一項工作。

從珠寶門市「等客人上門」,變成主動走進社區認識人,剛開始並不容易。趙韋衫坦言,最初連如何和社區總幹事、管理員互動都有些緊張。所幸公司安排不動產知識、租案對談及接案等課程,也有學長姐分享經驗,讓她能邊做邊學,「不是一次就把工作丟給你,而是慢慢教,有問題再幫忙調整。」

熟悉工作後,趙韋衫將更多心力放在社區與商圈經營。她服務的區域橫跨3個里,從端午、中秋等節慶活動,到社區區權會、學校開學、新生報到及導護志工,都能看到她的身影。碰上下雨天需要協助清掃,她也會穿著工作背心一起動手。

「是不是真的來幫忙,大家其實都看得到。」趙韋衫認為,社區經營不是到場拍張照就離開,而是一次次參與,真正融入地方。長時間累積下來,里長、學校、社區主委及居民都成了熟面孔,即使社區更換總幹事或物業,也會有人主動幫忙介紹,讓關係持續延續。

這些日常投入,也逐漸轉化成居民對她的信任。趙韋衫分享,過去認識的一名前家長會長,後來有房屋出售需求,便透過既有關係找上她;熟識居民若知道鄰居有租屋、售屋需求,也會主動提供她的聯絡方式。對她來說,最有成就感的,就是原本沒想到的案子,最後因為多年累積的人脈與服務主動找上門。「以前認識的人,過了好幾年還會想到我,這就是我覺得最有價值的地方。」

永慶房屋提供服務專員每月收入3.8萬元起,最高可達4.35萬元,依工作表現另有最高1.6萬元季獎金與租賃獎勵金,讓收入有穩定基礎,也保有成長空間。近7年的累積,趙韋衫現階段平均月收入來到了5萬多元,更多次獲得特優服務專員等肯定。

相較過去一天工作10至12小時,如今工作8小時,也讓趙韋衫有餘裕兼顧家庭。有時她到學校參與活動,其他家長看到她平日白天也能出現,還會好奇詢問工作型態。對趙韋衫而言,從珠寶銷售跨足房仲,最大的收穫不只是換了一份工作,而是找到一種更適合現階段生活的工作方式。她認為,對希望兼顧家庭、又喜歡與人互動的人來說,服務專員是一條可以嘗試的職涯選擇。

而這段近7年的服務專員經歷,也讓她開始思考下一步。隨著工作內容逐漸延伸,從接案、整理物件資訊到帶看,她發現自己已接觸不少業務工作,,未來不排斥轉任業務,挑戰不同工作內容,繼續走出更多可能。

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