〔記者林菁樺／台北報導〕明年最低工資拍板定案，月薪由二九五〇〇元調升至三〇九〇〇元，時薪由一九六元調升至二〇五元。工業總會、商業總會及工商協進會等工商團體均表示，尊重審議結果，肯定政府照顧基層勞工生活與維護勞工權益的初衷，但也坦言，調薪將使廣大企業承受顯著的營運成本壓力。

工商團體指出，近年台灣總體經濟與出口數據表現亮眼，主要受全球AI與資通訊產業強勁需求帶動，出口占比甚至超過八成。然而，「K型經濟」成長態勢顯著，傳統產業、內需服務業與中小微型企業並未受惠於AI紅利，反而承受國際競爭、缺工及原物料等成本壓力。

商總理事長許舒博提醒，最低工資調升除了增加基本薪資支出外，更將連帶激增勞保、健保與勞退提繳等法定人事成本；尤其3K產業與傳統產業高度仰賴外籍移工，衝擊更為嚴峻；以勞工保險為例，目前雇主負擔比例高達七成、勞工二成、政府一成。商總呼籲，政府財政狀況已明顯改善，應重新檢討社會保險的分擔機制，適度提高政府分擔比重。

工總理事長潘俊榮表示，提升人民生活的責任不應全由企業承擔，政府應把資金用來挺產業。

面對調薪衝擊，勞動部與經濟部承諾儘速研擬配套協助措施。工商界對此表示樂見，但期盼政策在申請門檻與程序上能適度放寬，確保中小企業「看得到、吃得到」。工商協進會也期盼政府提供升級轉型與融資等實質支持，落實照顧勞工與企業永續經營，達成勞資雙贏。