日前有市民指醫管局減少聘請護士,指去年約5000名護士畢業,醫管局只聘請3000多人,反映護士學生「畢業即失業」。

有市民指醫管局減少聘請護士,稱護士學生「畢業即失業」。
有市民指醫管局減少聘請護士,稱護士學生「畢業即失業」。

醫務衞生局局長盧寵茂反駁有關說法不正確,他澄清5000名是指收生人數,去年不同護士課程可畢業人數約4000人,但並非所有畢業生都申請加入醫管局。

醫務衞生局局長盧寵茂:「(去年)3500個新登記的護士只有2525個來醫管局申請,顯示有四成畢業生根本沒有打算做醫管局,這不是我們不請他。如果他來到面試和做評估,99%成功機會招聘到、入到職。」

他解釋,部分護士畢業生選擇投身私家醫院、安老院舍,或者私人看護等,而醫管局去年聘請約2600多名護士,亦較上年度的3100多人,多了約兩成,期望更多畢業生加入公營醫療。

盧寵茂:「公立醫院護士要輪更、上夜班等真的很辛苦,我們也明白,但我希望年輕同學考慮加入護士培訓時想起初心,南丁格爾的精神,我們需要更多加入我們行業的,也是有這種精神。」

政府在首份五年規劃提出提升醫生比例,由2025年每千人口對應2.25名醫生,增加至2.43名,他指不是盲目追求數字,當中包括非本地培訓醫生人數。至於沒有就護士人手制定指標,他指現時每千人口對應超過10名護士,比例已不算低。

政府在首份五年規劃提出提升醫生比例,由2025年每千人口對應2.25名醫生,增加至2.43名。
政府在首份五年規劃提出提升醫生比例,由2025年每千人口對應2.25名醫生,增加至2.43名。