「護國神山」台積電作為全球晶片產業龍頭，釋出的薪資福利都相當優渥，是許多科技業求職者夢寐以求想進的公司。不過近期有網友發現，幾名教授曾在台積電擔任33、34職等、已經是中高階主管等級，卻放棄高薪來任教，好奇「是錢賺夠了，追求人生成就嗎？」沒想到貼文一出，釣出1名曾在台積電任職的教授親自撰寫長文回應，1句「錢當然重要，但它最好的功能是增加選擇，而不是定義一個人的價值」引發共鳴，更有同校學生感動表示，「台灣很需要這種教授！」
「GG離職當教授？」原PO在Dcard發文表示，近期正在準備大學推甄，意外發現清大、陽明交大幾位新進教授都是台積電33、34職等CR經歷，甚至是5年內離職、改當教授，令他相當不解，「他們肯定能預期台積薪水越來越高，怎麼還願意回學校當教授？是錢賺夠了，追求人生成就嗎？」貼文引發熱烈討論，其中不少網友認為，「因為喜歡做研究、有自己的生活，自由，人生不是只有錢」、「教授跟 GG 本來就不是單純比誰薪水高啦，研究自由、帶學生、做自己想做的題目，這些本來就是不同玩法。」
有大學生發現，有幾名教授已經是中高階主管等級，卻放棄高薪來任教。圖僅示意，與本新聞無關。（圖／民視新聞資料照）
該文也釣出陽明交通大學半導體系教授李宗恩親自回應，「看到這個問題其實蠻有感的，因為我以前就是這種學生。」他坦言，自己曾坐在交大的教室裡、對未來感到迷茫，後來進入了台積電也收穫豐盛，不僅能發表頂尖期刊與會議，還有機會與各樣的專業團隊合作，第一次見識從最源頭的化學材料，一步步到最終正式運作，「那時候我才發現，真正把一個技術做出來，遠比寫一篇論文複雜很多，這也是我後來想回學校的原因」。
李宗恩發現，學術界、業界前線之間其實存在巨大的落差，但同時是最有趣的地方，「我想把自己看到的東西帶回來，至少讓學生不用等到進業界之後，才第一次知道外面的世界到底怎麼運作。」對此，他決定離開待了3年的台積電、回到母校教課，把自己看過的世界帶回來，「讓學生知道不用那麼急著找到標準答案。世界比現在看見的大很多，人生其實也有更多可能」，他在教書的過程也逐漸發現，「很多時候在跟學生對話，其實也像是在跟當年那個很徬徨的自己對話。」
李宗恩教授分享自己回母校教學的原因，坦言金錢並非主要考量。圖僅示意，與本新聞無關。（圖／民視新聞資料照）
對於外界最關心的「薪水問題」，李宗恩坦言，當初決定轉換跑道時，薪水並非主要考量，不過幸運取得老婆體諒，也獲得產官學對年輕學者的各項支持與產學合作計畫，「算是比較幸運，回學校之後整體收入反而更高」。當收入超過一定程度，他也開始思考「如果錢已經不是唯一考量，那到底想把時間花在哪些事情上？」隨著「金錢」在人生清單上的優先度逐漸下降，往前取而代之的就是陪伴小孩長大、栽培學生、以及做真正有興趣的前瞻研究。
因此李宗恩認為，若想要同時做好這幾件事，「教授這個角色對我來說更適合。至少這兩年多，高優先度的事情都有穩步往前推進，又累又快樂」。他強調，「錢當然重要，但它最好的功能是增加選擇，而不是定義一個人的價值」，自己從交大、東大、台積再回到交大，「這些看起來很繞的經歷，最後其實都會串在一起，變成自己的武器。」對此，如今的他並非替學生決定哪條路最好，而是「把自己知道的地圖打開，引導學生看見自己的可能性，讓他們找到熱情和成就感，從而走得長遠，也走得快樂」，文末不忘打趣強調，自己在學術與技術訓練上依然非常嚴格，「畢竟我可是從台積出來的人」。
貼文一出，許多學生感動表示，「半夜滑到這篇文真感動，現在真的還有這種好老師，能去從學生的角度思考，並授以融合業界與學界的知識」、「感覺得出來很有教學的熱情，台灣很需要李教授這種人，謝謝你」、「我看到李教授在公司和學校教會了別人很多。他是個有熱忱的老師。我先推一下」、「竟然釣到教授來回文」、「有神快拜」。