全球知名求職平台Glassdoor最新公布2026年「最佳執行長50強」榜單，輝達執行長黃仁勳以99%的超高員工好評率強勢摘下冠軍，其領導魅力與前瞻視野備受肯定。在輝達員工眼中，黃仁勳不只具備企業家的果斷，更因真誠與極具感染力的特質，被員工譽為科技界的搖滾巨星，成為激勵內部士氣的關鍵核心。
這份榜單針對美國千人以上企業進行評選，採計過去1年內經過認證的真實員工評價。黃仁勳以近乎滿分的支持率脫穎而出，不僅大幅拉開與其他科技業對手的差距，更顯示其在AI浪潮下，不僅帶領輝達創下營收高峰，更成功將企業文化深植於員工心中。反觀其他科技巨擘，蘋果執行長庫克排名第37，顯見企業規模與領導者的員工滿意度未必成正比。
調查數據顯示，今年美國企業員工對高層主管的平均滿意度下滑，甚至跌破3.5分的門檻，創下2017年以來最低水準。在職場氣氛普遍低迷的大環境下，能進入這份榜單的執行長更顯難能可貴。評選機構分析，黃仁勳證明了在充滿變動的產業中，具備明確方向感與建立員工信任，是維持企業競爭力的核心指標。
除了個人榮獲最佳執行長，輝達在Glassdoor同步公布的「最佳職場」排行中也表現亮眼，強勢躍升至第3名。相較之下，Google排名第11、美光排名第59，而蘋果則位居第77名。輝達在商業績效與員工認同感的雙重護航下，已成為全球科技人才心目中不可撼動的頂尖指標。