航空業徵才再掀熱潮！因應航網擴張及新機隊加入，台灣虎航今年釋出30名客艙組員職缺，底薪加上獎金後月薪上看7萬元，吸引約3000人投遞履歷，等於平均約100人搶1個名額。經書面審查後，共有約1700人取得初試資格，台灣虎航今（29）日舉行客艙組員招募初試，通過者預計下周再進入複試。

台灣虎航下半年持續擴大航網，9月初將正式開航「高雄－小松」及「高雄－石垣島」兩條新航線，進一步強化南台灣市場布局；同時配合2028年起陸續引進第三代機隊，未來運能與人力需求都將增加，因此提前展開新一波客艙組員招募。

想成為虎航空服員，此次初試項目包括「脫鞋摸高測試」及「團體面試」，台灣虎航表示，初試除了觀察應試者的語言表達、口條及台風穩定度，也會從團體面試中評估抗壓性、臨場反應及互動表現，希望從大批求職者中找出適合第一線服務的人才。

台灣虎航指出，客艙組員也是傳遞企業形象的重要角色，因此除了基本語言能力，也期待錄取性格開朗、符合公司「熱情、溫暖、真誠」精神的人才。通過初試者將於下周進行複試，最終錄取的培訓客艙組員預計今年第4季報到，完成地面及空中專業訓練並通過考核後，才能正式投入飛行勤務。

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