台新新光金控投資長詹景翔（左起）、台新銀行總經理林淑真、台新新光金控財務長陳慧芸、台新新光金控總經理林維俊、新光人壽總經理黃敏義、新光人壽執行副總林宜靜，1日於台新新光金法說會。（柯承惠攝）

台新新光金控昨（1）日舉行法說會，總經理林維俊表示，很有信心明年股利金額會配得比今年好，維持以現金股利為主，股票股利有可能發、有可能不發。台新新光金今年配發現金股利1元，股票股利0.1元，合計1.1元。

14家金控公司今年獲利動能良好，明年股利金額高於今年已經不是新聞，能夠高出多少才是亮點。台新新光金去年每股稅後純益（EPS）1.91元，股利配發率57.6%，美系外資金融股分析師於法說會上提問，假設台新新光金的銀行和證券子公司都可以上繳到稅後純益的7成，「好像我們（台新新光金）起碼可以維持40%左右的payout ratio（股利配發率），可不可以從這個角度去看金控的payout的狀況？」

林維俊表示，台新新光金的股利政策考慮幾個因素，公司獲利狀況、現金股息殖利率在主要金控同業裡面要有競爭力、維持長期穩定可預期且股東可共享經營成果。但目前有個比較大的不確定因素，金管會保險局對於壽險公司上繳現金股利給母金控的內容尚未確定，「這個就會影響到金控的現金流」。

我國保險業今年接軌國際會計新準則後，保險公司未來能否獲准上繳現金股利，與其資本適足率表現高度正相關。台新新光金的子公司新光人壽以TIS比率（台版資本適足率）125%作為管理目標，媒體問今年6月底TIS比率自結數？林維俊說，看起來應該會在125～130%中間，但是確切數字要等主管機關公布有關參數的填報後才能回答。

林維俊答覆另外一位本土法人及媒體詢問時也表示，股利政策會考慮各大金控殖利率的競爭力，殖利率的競爭力包含現金股息殖利率跟總殖利率，現金股息殖利率的分子為現金股利，總殖利率的分子為現金股利加股票股利，兩者的分母都是股價。林維俊說，台新新光金今年配1元現金股利與0.1元股票股利，原因除了考慮現金股息殖利率之外，也希望總殖利率要有競爭力。

台新新光金本周二股價收在40.3元，為繼富邦金控、國泰金控、中信金控之後，第四家市值突破1兆元的金控。林維俊說，去年7月24日台新金控與新光金控合併時，台新金股價好像16.3元，現在已經到40.3元，「謝謝所有投資人的認可、認同，這等於是投資人給我們打的分數。」這也說明合併這件事情真的是給股東創造很多價值，「也給我們的競爭力給了很大的助力，所以如果是一個好的合併案，應該是會創造股東價值，會提高競爭力。」

新光人壽今年前7月稅後純益282.7億元，外資分析師及媒體都詢問，新壽AC項下債券資產所帶來的併購上的PPA（收購價格分攤）利益多少？林維俊表示，新壽的PPA按債券存續期間認列，估計今年大約80億～100億元，未來三、五年數字應該是增加的。換言之，新壽的PPA主要來自AC項下債券，屬於投資利益，並無現金流入，但可增加新壽今年稅前盈餘80億～100億元。

台股火紅，媒體也問台新新光金子公司台新證券的資本適足率及籌資或聯貸規劃，林維俊表示，台新證的資本適足率還算不錯，大概就在300%上下，所以它其實短期之內是沒有增資的需求的，但是以長遠來看，「我們的確有在規劃、考慮是不是要辦理聯貸」，辦理聯貸這個事情不影響到金控的增資計畫。