永慶房屋長期支持大專體育發展，此次前往世新大學，與即將挑戰2026年UVL大專排球聯賽公開女一級的世新女排舉行「職場與球場跨界運動會」，透過團隊競賽交流，將球場上並肩作戰的精神延伸至職場。永慶房屋人資部協理塗振宏表示，世新女排今年首度挑戰公開女一級，希望透過品牌公益力量，陪伴年輕球員持續成長、勇敢追夢；此次運動會所有項目都需要團隊合作才能獲勝，也呼應永慶重視的團隊文化，在永慶不需要單打獨鬥，新人有人帶、業務也能跨店合作、彼此支援。
為替世新女排新賽季應援，永慶房屋也致贈「專注下一球」特製應援毛巾，迎接排球名將楊孟樺接任教練，以及多位新血加入。楊孟樺過去曾是中華女排主力自由球員，擁有豐富國際賽經驗。她表示，公開一級是大專院校最高層級、競爭最激烈的甲組體育競賽，對成軍不久的世新女排而言是重要里程碑，感謝永慶房屋前來為球員加油打氣，有企業的支持，也讓球隊更有信心在新賽季全力以赴、爭取佳績。
這次永慶房屋組隊與世新女排舉行跨界運動會，進行排球、羽球、籃球與壘球的四場團隊競賽，展現團隊好默契。其中，籃球關卡設計相當特別，將永慶房屋9大優勢融入挑戰。永慶房屋經紀人員劉春美表示，包括彈性工作8小時、最高250萬幸福成家基金、月排休最高10天等，都是同仁實際擁有的福利制度，因此玩起來特別有共鳴，也讓大家在趣味競賽中更認識永慶房屋的工作優勢。
永慶房屋不同於傳統業務，鼓勵夥伴之間以團隊合作取代單打獨鬥，更將傳承精神落實於「一對一師徒制」，幫助新人成長。永慶房屋經紀人員劉芸榛表示，工作就像打球一樣，難免會遇到低潮與瓶頸，但在永慶一對一師徒制與團隊合作下，身邊總有人一起努力、給予鼓勵與協助。她認為，只要持續把該做的事情做好，遇到挑戰時與團隊一起面對、尋找突破方法，就有機會跨越瓶頸。
這次趣味比賽跳脫常規排球模式，改以巨大排球進行挑戰，考驗反應與團隊默契。永慶房屋經紀人員優瑪·莎韻表示，排球關卡最具挑戰，她與隊友不斷調整方式、討論如何配合，逐漸找到默契。她認為，過程就像工作，「一開始一定是陌生的，但真的去熟悉之後，就會漸入佳境。」無論遊戲或工作，都需要持續磨合、累積經驗，找到適合彼此的合作方式。
羽球關卡打破傳統玩法，參賽者不拿羽球拍，而是隨機使用拖鞋、平底鍋等生活道具上場，考驗彼此反應與默契。從父子變成同事的永慶房屋經紀人員莊騏駿、莊煜東也攜手挑戰，兩人笑說，即使是父子也不代表天生有默契，「還是要溝通，不管是父子或朋友都一樣。」他們認為，永慶房屋透過趣味競賽讓同仁在遊戲中學習溝通、彼此合作，不僅增進團隊凝聚力，父子能一起參與更是相當難得的經驗。
永慶房屋不只為年輕運動選手應援，更積極投入青年人才培育，深知許多年輕人擔心步入社會後起薪低、看不見未來，因此將「球場上並肩作戰」的熱血精神延伸至職場，推出業務新人「前12個月領每月6萬」收入保障方案，相當於保障首年收入72萬元，協助年輕人跨出職涯第一步。
塗振宏補充，運動場上很重視經驗的傳承、新人的培養，這點與永慶的職場文化不謀而合。我們透過新人收入保障制度，提供高薪起步的機會，還有完整的專人培訓計劃，讓有能力、有夢想的年輕人，勇於打破傳統工作的薪水天花板，在永慶穩定成長、發光發熱。
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