台北某大學一名兼任教師被女大生申訴性騷擾!女大生指稱,2023年大一時因住宿困難暫住老師住處,住到第3天,對方突然提出交往要求,拒絕後更遭言語羞辱。校方性平會調查後認定性騷擾成立,認定教師利用師生權力不對等及學生住宿困境提出交往要求,建議不續聘,並要求接受至少8小時性平教育及心理諮商。該名老師後來自行離開這所大學,到他校繼續任教後,但事件並未就此落幕,反成另一波爭議焦點。

女大生在社群平台公開自身經歷表示,當時她就讀大一,因遇到住宿問題與困境,最後接受老師提供的住處暫住。她說,老師不給她鑰匙,讓她無法自由進出,還曾要求她幫忙批改其他學校作業;住進去後,她也一直婉拒老師送東西、請吃飯,直到住到第三天,老師突然到房間表示「妳跟我之前的經驗很不一樣」,她才意識到對方並非單純提供住宿,而是希望她成為伴侶。

女大生19日留言補充,當時她因顧慮師生權勢不對等,一直以尊重態度迴避,直到某天在密閉空間被老師當面告白,她嚴厲拒絕後,老師馬上情緒失控。她指稱,對方曾對她說:「妳褲子喜歡穿那麼短,要不是在妳面前的人是我,妳早就被強X了。」另稱「我其實真的可以在妳進門那一刻就把妳撲倒,但我沒有那麼做。」

女大生表示,老師之後還要求她檢討自己的「錯誤」,她甚至被迫在對方面前說出「我應該要聽得懂老師您說的暗示是什麼意思」。她說,自己後來接受校內多次諮商,才逐漸理解自己並非因為無知而應承受這些事情。她也強調,自己公開的是親身經歷及學校正式調查結果,並非在沒有依據下指控。

教師之前在台北某大學任教兼課,因被指控涉及性騷擾案,且調查屬實成立、建議不予續聘,事後該教師已自行離職。圖/翻攝畫面
教師之前在台北某大學任教兼課,因被指控涉及性騷擾案,且調查屬實成立、建議不予續聘,事後該教師已自行離職。圖/翻攝畫面

根據這所大學性平會的調查報告內容,學校於2025年4月17日收到申請,4月28日決議受理並組成3人調查小組,5月21日及6月4日進行會議及訪談,完成調查報告後,於9月12日通過調查結果,認定老師性騷擾成立。調查指出,教師已自承曾向學生提出交往要求,與女大生陳述及後續處置相符,認定可信度高。

性平會認為,女大生當場拒絕,顯示相關行為並非受歡迎,加上教師與學生間具有明顯權力差距,行為已影響學生人格尊嚴及學習表現,因此構成性騷擾。性平會並認定,教師身為師長,未嚴守教師分際,對學生提出交往要求,也損及教師專業形象。

教師之前在台北某大學任教兼課,因被指控涉及性騷擾案,且調查屬實成立、建議不予續聘,事後該教師已自行離職。圖/翻攝畫面
教師之前在台北某大學任教兼課,因被指控涉及性騷擾案,且調查屬實成立、建議不予續聘,事後該教師已自行離職。圖/翻攝畫面

性平會建議,學校持續提供女大生心理諮商及必要協助;至於教師部分,因屬一年一聘兼任教師,建議該學年度起不予續聘,並移請權責單位處理。此外,教師須自費接受至少8小時性別平等教育課程,內容包含專業倫理、師生關係界線及性別事件防治,另須接受心理諮商與輔導。

女大生表示,性平會當時並未直接取消教師資格,是否續聘由校方決定,而該名教師後來是自行辭去這所大學的工作。她說,因當時身心狀況已讓走性平程序相當吃力,目前沒有再提告的打算。

這起案件原本隨著老師離校告一段落,沒想到近期不少學生又發現,這名老師離開後仍在其他大專院校兼任授課,甚至出現在桃園某大學的通識課程名單中,相關討論因此再度延燒,成為另一波爭議焦點。

★《鏡報》關心您: ◎尊重身體自主權,請撥打113、110。 ◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害,請打110報案再打113找社工 ◎勵馨基金會 台北市蒲公英諮商輔導中心專線02-2362-2400 ◎現代婦女基金會 性侵害防治服務專線02-7728-5098分機7 ◎婦女救援基金會 02-2555-8595

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