[NOWNEWS今日新聞] 本已傲視全球的新加坡部長級官員薪資，如今將再度大幅攀升！新加坡總理黃循財（Lawrence Wong）8日正式宣布，自10月15日起將調升政務官薪酬，其中總理年薪最終將大幅調升64%，從現行的220萬新幣，一舉躍升至360萬新幣（約新台幣8961萬元），數字之龐大令人咋舌。
綜合彭博與路透報導指出，為了吸引全球頂尖人才、同時有效防止貪腐問題，新加坡長年以來，向來給予政治領袖相當優渥的高薪待遇。然而，值得留意的是，在2025年薪資中位數僅為每月5,775新幣（約新台幣14.4萬元）的新加坡社會裡，這項議題始終極具敏感性，稍有風吹草動便容易引發輿論反彈。
黃循財在國會發表演說時坦言，官員薪酬確實是一個艱難且容易引發情緒反彈的議題，他也表示能夠理解民眾對此的嚴格檢視與強烈感受。他同時承諾，未來5年內，自己個人的加薪部分將全數捐作公益用途，藉此展現誠意。黃循財強調，這項調薪議題不僅單純關乎薪酬本身，更攸關新加坡未來能否持續維持高品質的政治領導力，帶領國家繼續向前邁進。
根據非營利組織PoliticalSalaries.com統計數據顯示，黃循財目前已穩居全球最高薪領袖寶座；相較之下，香港特首以71.9萬美元（約新台幣2267萬元）位居第二，瑞士聯邦總統約60.6萬美元（約新台幣1910萬元），美國總統川普年薪則為40萬美元（約新台幣1261萬元），至於英國首相薪資則僅23萬美元（約新台幣725萬元），與新加坡總理相比，落差相當懸殊。
值得說明的是，此次調薪其實並非一步到位。官員初期將先獲得最高9%的一次性加薪，後續則會再依據個人職責與整體績效表現，進行滾動式調整。以初階部長職位為例，現行年薪為110萬新幣，未來調薪後最高可達180萬新幣（約新台幣4481萬元）。黃循財也進一步指出，等到本屆政府任期結束時，多數初階部長的年薪，預估將達約135萬新幣左右。
回顧新加坡上一次調整部長薪資，其實是在2012年，當時為了平息強烈民怨，政府一舉大幅減薪36%。儘管2017年當時曾一度傳出調薪建議，但政府最終並未予以採納；而2023年原訂的薪資檢討計畫，也因整體經濟局勢不確定性而延宕至今，如今才終於正式拍板定案。
對此，黃循財直言，若選擇維持現狀，其實在「政治上比較容易」，較不會引發爭議；但他也強調，考量到自2012年以來，民間企業、公務員體系及司法體系的薪資水準皆已全面上漲，若持續不予調薪，並非正確合理的做法，因此才決定推動這波薪資調整。
薪資基準依收入前千名國人制定 學者憂脫離庶民生活
新加坡公共服務署也對外說明，部長薪資基準，主要是依據全國收入最高前1000名國人的薪酬水準來制定，藉此反映良善治理所需的高階人才素質要求。
不過，對此，新加坡國立大學政治學者莊嘉穎（Chong Ja Ian）則提出警告，他認為在整體所得差距持續擴大的情況下，這樣的調薪做法，恐將導致官員的思維邏輯，逐漸更貼近超級富豪階層，而非真正貼近一般平民百姓的日常生活經驗，長遠而言恐怕不利於政策制定的貼地性。
這項調薪消息一出，隨即在社群媒體上引發熱烈討論。部分Reddit論壇網友痛批此舉「不知民間疾苦」，對高層官員大幅調薪表達強烈不滿；不過，也有部分網友持不同看法，認為只要官員確實能帶領國家順利度過各種艱難時刻，這樣的高薪待遇便有其存在價值。至於反對黨方面，目前則尚未針對這項調薪議題發表正式聲明，後續政壇反應仍值得持續觀察。
儘管新加坡政府強調高薪制度旨在防範貪腐弊端，且星國整體貪腐案件數量相對罕見，不過，前交通部長易華仁（S. Iswaran），才剛於2024年因妨礙司法公正，以及收受價值逾30萬美元的不當禮物，遭法院依法判刑入獄，案例殷鑑不遠。目前，新加坡國會預計將於10日，針對這項備受矚目的調薪議題，展開進一步的深入辯論，後續發展值得持續關注。