〔記者李靚慧／台北報導〕最低工資審議會將在下周四(24日)召開，但勞資雙方對於調幅的差距持續擴大。日前三三會理事長林伯豐表達「3%較合理」的言論，讓勞方代表痛批「沒誠意」，全產總理事長戴國榮指出，如此勞工分享到的經濟成長果實不到10分之1，喊出調幅建議7.77%，月薪達3萬1,792元、時薪211元，直言「我們何必有同理心！」

攸關明年最低工資調升幅度的最低工資審議會，將於9月24日早上10時於勞動部召開，邀請勞、資、政、學四方委員共同審議明年最低工資，外界預估將連續第11次調漲，月薪可望突破3萬元。今年最低工資為月薪2萬9500元、時薪196元。

根據最低工資研究小組報告，在「應參採指標」方面，預估 2026 年全年CPI 年增率為 2.07%。「得參採指標」中，主計總處上修 2026 年全年經濟成長率預估值至11.05%，先前勞方代表在預估115年全年經濟成長率達9.64%時曾「釋出善意」，表示若CPI全數認列，勞工GDP可以只拿3分之1不必「共享」，如此計算調幅應達5.08%。

不過，該言論隨即遭資方潑了冷水。三三會理事長林伯豐日前表示，考量通膨以及傳統產業的經營壓力，參考過往的經驗，認為「最低工資漲幅3％以內」較為合理，意即建議調幅不到3%。

對此，全國產業總工會理事長戴國榮直言，央行日前召開理監事會議，已上修今年經濟成長率至11.48%、上修全年CPI預估值2.03%，雇主團體提出｢不超過3%」太沒誠意，若3%扣除CPI，如同勞工分享到的經濟成長果實不到10分之1，「我們又何必有同理心！」。

因此，勞方對於明年的調幅，提出應以CPI為基礎、GDP分配各半，也就是物價漲幅(CPI)2.03%足額反映，GDP預估11.48%由勞資共享，計算應調漲7.77％，月薪應達3萬1792元、時薪則為211元。

根據最低工資研究小組報告建議，明年最低工資調整幅度，至少應以CPI年增率為基礎，並正視產業發展差異擴大的趨勢，將經濟成長果實合理分配予勞工。經濟部長龔明鑫日前也表示，經濟成長強勁主要是高科技、AI產業帶動，傳產及中小微企業的經營表現「沒有那麼好」，希望業界實際狀況能在審議時呈現，若中小微企業因調薪後增加的成本而產生經營困難，經濟部將協助業者因應。